Od svog osnivanja 1993. godine Iradia se pozicionirala kao prestižna kompanija koja svojim kupcima nudi savremena i kompletna rešenja u oblasti živinarstva.Stručno znanje, otvorenost i pouzdanost, uz stalnu usmerenost na budućnost omogućili su nam da ostvarimo zastupstvo i podršku vodećih evropskih kompanija, te da uz njihovu pomoć kontinuirano donosimo na prostore regiona bivše Jugoslavije ne samo najnovije tehnologije, već i napredna saznanja i medjusobnu saradnju.

Cobb500, kao najpoznatiji brojlerski roditelji u celom svetu, su rezultat 30-godišnjeg razvoja i kombinacije prirodne selekcije i nove tehnologije.

Nova generacija inkubatora dizajnirana prema najvišim standardima u cilju obezbeđenja optimalnih uslova inkubacije koji maksimiziraju leženje i uniformnost pilića.

Sistemi za hranjenje, sistemi za pojenje, sistemi za hlađenje, grejanje i ventilaciju, kompletna montažna oprema.

Otvoreni i zatvoreni sistemi za pojenje odgovaraju različitim vrstama živine: brojlerima, nosiljama, roditeljima u odgoju i proizvodnji i pticama  sa slobodnim držanjem na ispustima.

Automatska gnezda i rešetkaski podovi za živinarske farme za odgoj brojlerskih roditelja i roditelja koka nosilja.

Hranilice, pojilice, gajbe za transport pilića, gajbe za jednodnevne piliće, gajbe za klaničnu industriju, ambalaža za jaja, plastični rešetkasti pod za kokoške, vakcinatori.

Sistemi za pečaćenje jaja koji se koriste za obeležavanje i kodiranje jaja uz pomoć ink jet tehnologije i tehnologije za štampanje jaja.

Agregati od standardnih do najkompleksnijih koji postoje proizvode se u savremenim postrojenjima i garant su kvaliteta i pouzdanosti.

U cilju boljeg ostvarenja regionalne saradnje, Iradia je 1999. godine osnovala firmu Iradia Company u Bosni i Hercegovini, gde smo i započeli proizvodnju priplodnih jaja 2004. Na taj način svoja rešenja probamo na sebi, a rezultati su vidljivi iz dana u dan.

Mi smo kompanija koja stalno uči, negujemo inovativni duh i posebno ohrabrujemo nove ideje u našem timu individualaca i perfekcionista. Strateški smo orijentisani na stalno obrazovanje kadrova i njihovo zadovoljstvo, jer samo zadovoljni zaposleni mogu da stvore oduševljene kupce.

 

Za nas, kupac je kralj koga negujemo i čuvamo i želimo jedni u drugima da nadjemo pravog saradnika za velike ideje i pouzdanog partnera za trajnu saradnju na obostrano zadovoljstvo.

Leadership

Novosti

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination, at the end of the day, going forward a new normal that has evolved.